公司實(shí)施年度技師評(píng)聘制度

為鼓勵(lì)一線員工開展技能競賽，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平，進(jìn)而提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，我公司在一線員工中實(shí)施工人技師評(píng)聘制度。工人技師分為技師和高級(jí)技師兩個(gè)等級(jí)，每年度評(píng)聘一次。

技師和高級(jí)技師資格既是對(duì)員工以往工作能力及工作表現(xiàn)等綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的肯定，也是對(duì)今后工作的要求。公司實(shí)行技師評(píng)聘制度，旨在鼓勵(lì)員工愛崗敬業(yè)，激發(fā)員工加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)技能的積極性，在公司形成“有技術(shù)光榮，有技術(shù)可敬”和“技術(shù)工人也是人才”的良好氛圍。